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鞍山人力资源公司高效执行力

2017/12/8 22:58:31

鞍山人力资源公司

一、鞍山人力资源公司坚决服从的铁血执行精神

 没有不可能,只有自我设限。

 中国人不缺 执行力,最缺的是执行意愿。

 高层是战略规划、 中层是贯彻执行、基层是听话照作。

 需要发表意见,坦而言之,尽其所能。但当领导

 拍了板决定了以后,就坚决服从,马上执行。

 凡事决定的就是对的,错的也是对的。

1.支持上级:支持上司——对领导心存敬畏

2.日常强化:用日常工作来训练和强化信念系统

3.服从指令:坚决服从上级命令,支持团队决策

二、我是问题的终结者

 人才的定义:

 解决问题的难度直接代表人才的价值。

 军人从来都是把优秀干部放到艰苦的地方,赋予其 “急、难、险、重”的任务,给其立功和历练的机会。

成长要经受五种磨砺

在委屈中平衡;

在妥协中前行;

在虚怀中充实;

在放弃中收获;

在谦卑中完善。

三、压事而不是挑事

 好心态的定义

 跨部门沟通与协作不良为什么是高层心中最大的痛,是阻碍中层向上晋升最大的障碍。

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