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疫情下如何降低人力成本？
人力资源服务外包是个新概念。这是灵活用工中一种主要的用工模式，是指企业将人力资源管理工作或职能外包出去，由人才外包公司进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化的一种用工方式。而这种方式，也成为受新冠肺炎疫情影响之下的就业市场，最为显著的一种发展趋势。
今年以来，由于疫情等因素影响，大力发展人力资源服务更是成为了各地促进高质量发展的重要举措。
从产业结构的变化来看，传统制造业吸纳就业人数在不断减少，而服务业吸纳人数在增长。同时，疫情之后，越来越多人习惯灵活就业方式。所以许多企业也从自己管理人力资源，逐渐向人力资源服务外包转变。
在他看来，人力资源服务将进入一个变化更加快速的时代，新模式、新业态、新产品、新服务将会不断出现，人力资源服务外包将持续增长。
